Nuaire 'CYFAN' CENTRIFUGAL KITCHEN & BATHROOM EXTRACT / EXTRACTOR FAN

Product Information

Talking to you and assessing the needs of your family and putting together a support plan to meet these needs – we call this a What Matters Conversation. You are in charge of what you want to share and what support you feel you need. Lluoswch â 7 (nifer y diwrnodau calendr yn y cyfnod cyflog (neu’r cyfnod cyflog rhannol) mae D Cyf yn hawlio ar eu cyfer - nid cyfnod cyflog rhannol yw hwn) = 37. Our promise to you is to discover what is important to your family and deliver 1:1 support and useful strategies to help overcome any barriers and achieve your goals over a 6-to-12-week period. Rhannwch â 8 (nifer y diwrnodau yn y patrwm gwaith ailadroddiadol, gan gynnwys diwrnodau nad oedd y cyflogai’n eu gweithio).

Caiff y cyflogai ei dalu ar gyfer y cyfnod cyflog 1 Mai 2021 i 31 Mai 2021, ac mae’r cyflogwr yn anelu at wneud hawliad ffyrlo hyblyg ar gyfer yr un cyfnod (1 Mai 2021 i 31 Mai 2021).Darllenwch arweiniad ar sut i gyfrifo oriau arferol eich cyflogeion a’u horiau ffyrlo. 2.16 Enghraifft ar gyfer cyfrifo nifer yr oriau ffyrlo Voluntary and paid professional youth work staff are supported throughout their careers to improve their practice. Caiff y cyflogai ei dalu ar gyfer y cyfnod cyflog 15 Tachwedd 2020 i 28 Tachwedd 2020, ac mae S Cyf yn anelu at wneud hawliad ffyrlo hyblyg ar gyfer yr un cyfnod (15 Tachwedd 2020 i 28 Tachwedd 2020). Rhannwch hynny â 359 (sef nifer y diwrnodau roedd y cyflogai wedi’i gyflogi gennych ers 6 Ebrill 2020 – gan gynnwys diwrnodau nad oedd y cyflogai’n gweithio – hyd at (a chan gynnwys) y dyddiad i gyfrifo hyd ato) – nid yw hyn yn cynnwys y diwrnodau ar absenoldeb sy’n gysylltiedig â thâl salwch statudol.

Lluoswch ag 14 (nifer y diwrnodau calendr yn y cyfnod cyflog (neu gyfnod cyflog rhannol) mae E Cyf yn hawlio ar eu cyfer) = 73.58. Mae’r cyflogwr yn cyfrifo 80% o gyflog arferol y cyflogai ar gyfer y cyfnod cyflog 1 Mai 2021 i 31 Mai 2021 fel a ganlyn: Mae’r cyflogwr yn cyfrifo 80% o gyflog arferol y cyflogai ar gyfer y cyfnod cyflog 3 Mai 2021 i 9 Mai 2021: Cam 4 yw bod camau 1, 2 a 3 yn cael eu hailadrodd ar gyfer pob cyfnod cyflog dilynol a nodwyd. Bydd angen i H Cyf ailadrodd camau 1, 2 a 3 ar gyfer y cyfnod cyflog nesaf: Dechreuwch gyda 35 awr – dyma’r oriau roedd y cyflogai wedi’i gontractio ar eu cyfer yn ei batrwm gwaith ailadroddiadol ar ddiwedd y cyfnod cyflog diweddaraf y cyflwynwyd Cyflwyniad Taliadau Llawn (FPS) Gwybodaeth Amser Real (RTI) TWE ar ei gyfer i CThEM, ac a ddaeth i law CThEM, ar neu cyn dyddiad cyfeirio’r cyflogai (30 Hydref 2020) – sydd, yn yr enghraifft hon, yn 7 awr wedi’u lluosi â 5 diwrnod.Didynnwch 10 (nifer yr oriau y mae’r cyflogai wedi gweithio mewn gwirionedd yn ystod y cyfnod hawlio). Mae’r cyflogai wedi’i gontractio i weithio patrwm sifft o dair sifft 9 awr ym mhob wythnos. Mae’r patrwm gweithio hwn yn ailadrodd bob 7 diwrnod. Lluoswch â 3 (nifer y diwrnodau calendr yn y cyfnod cyflog hwnnw sy’n cyfateb i o leiaf un diwrnod calendr yn y cyfnod cyflog (neu’r cyfnod cyflog rhannol) y mae H Cyf yn hawlio ar ei gyfer – 1 Mawrth i 3 Mawrth).

The service promotes positive relationships between parents /carers and their children. Key staff will support families with specialist Therapeutic Interventions this could be 1 :1 family or group work and can also offer Individual Counselling for parents through their student Counsellors on placement. Ni all U Cyf hawlio grant tuag at gost unrhyw gyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr na chyfraniadau pensiwn y cyflogwr. 3.20 Enghraifft o sut i gyfrifo faint o’r isafswm cyflog ffyrlo y gallwch ei hawlio ar gyfer mis Gorffennaf 2021 Multiple activation optionsincluding Pullcord activation, integral timer settings, boost functionality and continuous operation. Darllenwch arweiniad ar sut i gyfrifo 80% o gyflog misol cyfartalog arferol ar gyfer cyflogai cyfradd amrywiol y mae ei ddyddiad cyfeirio ar 30 Hydref 2020 neu 2 Mawrth 2021. 3.16 Enghraifft o gyfrifo 80% o’r cyflog misol cyfartalog sy’n daladwy rhwng 6 Ebrill 2020 a’r diwrnod cyn i’r cyflogai gael ei roi ar ffyrlo am y tro cyntaf ar neu ar ôl 1 Mai 2021 Rhannwch â 6 (nifer y diwrnodau yn y cyfnod cyflog rhannol y mae’r Cyflwyniad Taliadau Llawn (FPS) Gwybodaeth Amser Real (RTI) TWE yn ymwneud â nhw).Darllenwch arweiniad ar sut i gyfrifo oriau arferol ar gyfer cyflogeion sydd wedi’u contractio am nifer sefydlog o oriau. 2.2 Enghraifft o gyfrifo oriau arferol ar gyfer cyflogai oriau sefydlog y mae ei ddyddiad cyfeirio ar 30 Hydref 2020 ac y mae ei gyfnod cyflog cyntaf yn dod i ben ar ôl 30 Hydref 2020 Y cyfnod ‘edrych yn ôl’ ar gyfer mis Mawrth 2021 yw Mawrth 2019, felly byddai angen i’r cyflogwr ddefnyddio’r oriau y bu’r cyflogai yn gweithio yn y cyfnod cyfatebol yn 2019 yn ei hawliad ym mis Mawrth 2021. Lluoswch ag 14 (nifer y diwrnodau calendr yn y cyfnod cyflog (neu gyfnod cyflog rhannol) mae I Cyf yn hawlio ar eu cyfer) = 76.77.